本月，本报连续关注了春秋航空公司在扬招聘空乘人员的消息，昨天，通过初步筛选的700多名应聘者齐聚扬州，参加统一的面试。由于此次招聘大幅放宽了年龄限制条件，“客舱乘务员”一职的年龄限制放宽至40周岁，昨天的面试现场，成熟女性撑起了小半边天。
空嫂报名者占两成
不少都有工作经验
年轻、漂亮是人们对空姐的一贯印象，可是，昨天的招聘面试现场，成熟女性占了不小的比例，根据前期网上投递简历的资料显示，1000多名报名者中，两成都是竞争空嫂的岗位，近200人都是已经结婚生子的中青年女性，并且她们大多都有一定的工作经验。
“这次招聘，打破了年龄的限制，女性放宽至40周岁，男性放宽至32周岁，成为招聘的最大亮点。我们做过这行的都知道，年龄的放宽很不容易，给了我们再次飞上天的希望。”今年34岁的李女士特意从苏州赶来参加招聘，她告诉记者，年轻时，她曾做过几年空姐，“后来结婚、生孩子，不得已辞职了。做空中服务的，一旦过了30岁，再想重回空姐行列，就真的非常困难了。”李女士介绍，孩子大点之后，她在苏州一家企业找了份工作，可是，内心仍然向往飞上蓝天，这次，看到春秋航空公司招聘空嫂，将年龄限制放宽至40周岁之后，第一时间投出了简历，“我觉得像我们这个年纪的女性，其实更适合做服务类的工作，比较有生活经验，更懂得乘客的需求，还是很有优势的。”
春秋航空此次列出的招聘条件，几乎适宜所有职业年龄。客舱乘务员（空嫂）：18-40周岁，女性，已婚已育；客舱乘务员（外语类）：18-26周岁，女性；客舱安全兼乘务员（简称：安兼乘）：18-32周岁，男性。应聘空嫂和安兼乘，报名条件没有外语证书的要求，但要通过面试中的英语测试环节。除退伍兵可以放宽到高中学历，其余均要大专及以上学历，在校生要求是全日制统招大专及以上的2017届毕业生。
根据数据统计，前来应聘“空嫂”即年龄在18-40周岁的已婚已育女性就有近200位，接近总报名人数的两成，而30-40周岁的应聘者有70位左右，年龄最大的达到年龄上限40周岁的也有3位。此次，是春秋航空首次在扬州、泰州地区招聘空嫂。相关工作人员介绍，空嫂的生活经验丰富，成熟稳重有生活阅历，能够妥善服务各阶层的旅客，尤其受到儿童乘客的欢迎。
面试分初试和复试
考查亲和力、沟通能力
“请大家面带微笑地绕场一周，好，现在开始。”昨天，记者来到招聘现场，在一旁观看了初试和复试的考察。招聘空乘人员，到底考些什么？记者在现场了解到，此次面试共分为初试和复试，每场三位评委，其中至少两位同时通过时，应聘人员则过关进入下一轮。而面试中，最主要的是考查亲和力和沟通能力，初试看亲和力，复试则重点考查沟通能力。
“初试的时候，我们不管进行动作指令还是仪态的评分时，都会让考生面带微笑地进行，招聘空乘，不是‘选美’，长得是否漂亮并不重要，重要的是有亲和力，笑起来有感染力，让人觉得容易亲近。”春秋航空人力资源部负责人介绍，昨天上午，笑容亲切的应聘者几乎都通过了初试，完成身高、语言等基本测试后，进入了复试环节。而复试环节的重头戏，就是测试沟通能力，“复试会让应聘者先自我介绍，看看语言表达能力，再现场看一幅画，谈谈对画面内容的理解，并且两人一组，完成一个情景对话，看看是否具备沟通能力。”
工作人员介绍，通过初试和复试后，就要进行专业的民航体检和背景调查，合格后即可参加乘务员初始培训，预计最快明年五一前后，在扬州招聘的这批学员就将上飞机，开始自己的空乘职业生涯。根据航空公司之前的经验，从面试开始到最后的正式上岗，这个录取比例大约在10%左右，此次，共有700多名报名者参加了面试，预计届时将有60—70名空乘在扬州开启自己的航空梦。
目前，春秋航空已经在扬州泰州机场开通扬州泰州至厦门、郑州、长春、石家庄、泰国曼谷、日本大阪、泰国普吉、韩国济州等8个国内国际航点，即将在12月开通扬州泰州至呼和浩特、天津航线。未来，春秋航空还将在扬州泰州开通更多国内、国际地区航线。在扬泰地区招聘客舱乘务员，将主要支持春秋航空在扬泰地区的航线网络。
